Późno zgłoszony wypadek i tak trzeba zbadać

W okresie wypowiedzenia pracownik zgłosił, że ponad rok temu uległ wypadkowi przy pracy. Twierdzi, że nie zgłaszał zdarzenia wcześniej, bo nie wiedział, że może mieć z tego jakieś korzyści, a poza tym obawiał się konsekwencji ze strony zakładu pracy. Jak w takim przypadku powinien postąpić pracodawca?